Evaluacion del
Desempeño
Jurisdiccional

Acerca de la medición

Temas críticos
Una reforma judicial basada en la meritocracia solo será posible si se apuntala en la transparencia, el derecho del ciudadano al acceso a la información pública y el uso inteligente de las tecnologías de información y comunicación. Un esfuerzo que no tome en consideración al ciudadano, o al usuario del sistema de justicia, carece del impulso externo y del control social, y está destinado al fracaso.

Corrupción

La lucha contra la corrupción se puede ver favorecida por la medición del desempeño jurisdiccional pero son temas diferentes.

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Independencia

Cualquier proceso de medición o evaluación debe de asegurar la independencia de los jueces en su toma de decisiones. Sin ello no hay nada.

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¿QUé medir?

¿Medimos el desempeño del juez o del órgano jurisdiccional? Esta pregunta es clave y permite entender la estrategia que está detrás de la medición.

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diseño técnico

En el diseño técnico se ponen en juego todas las aspiraciones de una reforma que promueva la meritocracia. El uso de la tecnología es clave.

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Libro: La evaluación de jueces.

La única reforma posible en el sistema de justicia peruano

 
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Sobre el Autor


Manuel Bernales Pacheco es actualmente candidato a doctor en la Universidad de Salamanca en el Programa de Psicología Social y Antropología de las Organizaciones. Además de estar involucrado en temas de reforma de justicia con énfasis en los recursos humanos trabaja en la transformación de conflictos socio ambientales. Ha sido profesor de diversas materias en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y en la Universidad Antonio Ruíz de Montoya. (Descargar su CV).

Tuvo la oportunidad de conocer el funcionamiento de la evaluación del desempeño en Colombia cuando visitó la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura de dicho país (el Boletín No. 4 A Medir está dedicado a este tema) . Además participó del taller internacional sobre evaluación del desempeño judicial organizado por el National Center for States Courts y la Academia de Ciencias Sociales de Australia (ASSA). Parte de los resultados de este taller han sido publicados por el Instituto Internacional de Sociología Jurídica de Oñati – Oñati Socio Legal Series Vol 4, No 5 (2014) –.

Portal de Medición del Desempeño



Esta es la vista principal del Portal de Medición del Desempeño Jurisdiccional. Está caracterizado por su georeferenciación, es decir, el mapa muestra los distritos judiciales. Se puede ingresar y conocer la situación de cada corte hasta llegar a identificar de manera específica un juzgado o sala. Además es utiliza un sistema inteligente que permite identificar con rapidez las Cortes críticas gracias al uso de colores basados en los indicadores que usa.

El objetivo es que todo ciudadano pueda tener acceso a esta información, ya que es pública. Es decir, no hay información privilegiada ni personal. Se muestra el desempeño basado en indicadores y estándares de medición previamente establecidos.

Lamentablemente en el año 2013 se dejó de utilizar y no se continuo con el proceso de implementación.

Archivos públicos

Documentos claves y boletines

Documentos claves

Informe final de la Comisión de Control de Calidad y Producción Jurisdicción Jurisdiccional (Oficio 143-2010-CCyPJ/CS-PJ)

Aprobación del Informe Final de la Comisión y creación de la Oficina Técnica de Medición y Productividad Jurisdiccional. (RA-398-2010-CE-PJ)

Se aprueban los lineamientos integrados y actualizados para el Funcionamiento de las Comisiones Nacional y Distritales de Producción Jurisdiccional y de la Oficina de Productividad Judicial (RA-419-2014-CE-PJ)

Modifica el ROF del Consejo Ejecutivo cambiando la Oficina de Medición del Desempeño Jurisdiccional por Oficina de Productividad Judicial (RA-428-2014-CE-PJ)


Boletines

Notas en medios

Contacto

Con gusto recibiré sus comentarios. Gracias por su tiempo e interés.

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